Хотите загубить деловую репутацию? Просто сходите на ужин с инвестором.
В Кремниевой долине снова придумали способ делить людей на «своих» и «не своих», только теперь для этого всё чаще используют слово «signal». Так в технологической среде называют признаки, по которым основателей стартапов, инвесторов и публичных людей быстро записывают в перспективные или, наоборот, сомнительные.
Смысл простой. «High-signal» означает, что человек выглядит сильным игроком: правильно выбирает площадки, общается с нужной аудиторией, попадает в заметные проекты и не выглядит так, будто слишком старается понравиться. Такой образ может помочь с репутацией, знакомствами и интересом со стороны инвесторов .
Противоположный ярлык называют «anti-signal». Им описывают поступки, которые в техсреде считывают как неудачный знак. New York Times приводит разные примеры: походы на ужины венчурных инвесторов, значок «open to work» в <span class="blocked-highlight" title="Соцсеть заблокирована на территории РФ">LinkedIn</span>, попадание в Forbes 30 Under 30 и даже привлечение венчурных денег. Общая логика сводится к одному: если действие выглядит слишком демонстративным, часть аудитории воспринимает его как слабость.
Термины уже вышли за пределы шуток в соцсетях. Их используют в блогах, публичных комментариях и описаниях деловой среды. Представитель OpenAI Крис Лехейн называл аудиторию подкаста Technology Business Programming Network «high-signal», а подразделение Andreessen Horowitz писало о «high-signal» среде для поиска талантов.
История показывает, как сильно в технологическом мире работает не только продукт, капитал или опыт, но и неформальная репутация . У такой системы нет понятных правил, поэтому один и тот же шаг может выглядеть как удачный ход для одних и как плохой сигнал для других. В итоге новая мода на «signal» стала ещё одним способом оценивать статус задолго до реальных результатов.
В Кремниевой долине снова придумали способ делить людей на «своих» и «не своих», только теперь для этого всё чаще используют слово «signal». Так в технологической среде называют признаки, по которым основателей стартапов, инвесторов и публичных людей быстро записывают в перспективные или, наоборот, сомнительные.
Смысл простой. «High-signal» означает, что человек выглядит сильным игроком: правильно выбирает площадки, общается с нужной аудиторией, попадает в заметные проекты и не выглядит так, будто слишком старается понравиться. Такой образ может помочь с репутацией, знакомствами и интересом со стороны инвесторов .
Противоположный ярлык называют «anti-signal». Им описывают поступки, которые в техсреде считывают как неудачный знак. New York Times приводит разные примеры: походы на ужины венчурных инвесторов, значок «open to work» в <span class="blocked-highlight" title="Соцсеть заблокирована на территории РФ">LinkedIn</span>, попадание в Forbes 30 Under 30 и даже привлечение венчурных денег. Общая логика сводится к одному: если действие выглядит слишком демонстративным, часть аудитории воспринимает его как слабость.
Термины уже вышли за пределы шуток в соцсетях. Их используют в блогах, публичных комментариях и описаниях деловой среды. Представитель OpenAI Крис Лехейн называл аудиторию подкаста Technology Business Programming Network «high-signal», а подразделение Andreessen Horowitz писало о «high-signal» среде для поиска талантов.
История показывает, как сильно в технологическом мире работает не только продукт, капитал или опыт, но и неформальная репутация . У такой системы нет понятных правил, поэтому один и тот же шаг может выглядеть как удачный ход для одних и как плохой сигнал для других. В итоге новая мода на «signal» стала ещё одним способом оценивать статус задолго до реальных результатов.
- Источник новости
- www.securitylab.ru